Génération Y : une enquête récente...

L'iae Lyon 3 a publié récemment une très intéressante enquête sur la génération Y et son intégration dans les entreprises. D'ou il ressort que, encore une fois, il faut se méfier des stéréotypes...

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Une histoire de marteau...

Paul WATZLAWICK dans "Faites vous-même votre malheur" un de ses ouvrages paru aux éditions du Seuil en 1984 raconte une histoire de marteau : " Celui-ci veut accrocher un tableau. Il possède un clou mais pas de marteau. Le voisin en a un, que notre homme décide d'emprunter. Mais voilà qu'un doute le saisit. Et si le voisin s'avisait de me le refuser ? Hier, c'est tout juste s'il a répondu d'un vague signe de tête quand je l'ai salué. Peut-être était-il pressé ? Mais peut-être a-t-il fait semblant d'être pressé parce qu'il ne m'aime pas ! Et pourquoi ne m'aimerait-il pas ? J'ai toujours été fort civil avec lui, il doit s'imaginer des choses. Si quelqu'un désirait emprunter un de mes outils à moi, je le prêterais volontiers. Pourquoi refuse-t-il de me prêter son marteau, hein ? Comment peut-on refuser un petit service de cette nature ? Ce sont les gens comme lui qui empoisonnent la vie de tout un chacun ! Il s...
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Le conte chaud et doux des Chaudoudoux...

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Claude Steiner, grand spécialiste de l'Analyse Transactionnelle a écrit, il y a des années, un conte que, je ne saurai dire pourquoi ;=)), j'ai eu envie de partager de nouveau ces jours ci. Peut-être pour nous faire penser a donner de la reconnaissance le plus souvent possible à ceux qui nous entourent... Il était une fois, dans des temps très anciens, des gens qui vivaient très heureux. Ils s'appelaient Timothée et Marguerite et avaient deux enfants, Charlotte et Valentin. Ils étaient très heureux et avaient beaucoup d'amis. Pour comprendre à quel point ils étaient heureux, il faut savoir comment on vivait à cette époque-là. Chaque enfant, à sa naissance, recevait un sac plein de chaudoudoux. Je ne peux pas dire combien il y en avait dans ce sac on ne pouvait pas les compter. Ils étaient inépuisables. Lorsqu'une personne mettait la main dans son sac, elle trouvait toujours un chaudoudou. Les chaudoudoux étaient très appréciés. Chaque fois que quelqu'un en rec...
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  Depuis quelques mois de plus en de publications annoncent le retour du travail au bureau et la volonté de grandes entreprises de limiter ou mettre fin au télétravail.  Epiphénomène ou réel changement de tendance ? Difficile à dire alors que dans le même temps la question de la possibilité du télétravail est présente dans tous les entretiens de recrutement et que les modes de travail Hybride s'installent dans les habitudes... A lire à ce sujet deux nouveaux articles de courrier international : Le premier traduction d'une publication du daily telegraph :  Économie.   Tous au bureau : pourquoi les champions du télétravail font machine arrière Le second traduction du Los Angeles Time :  Télétravail.   Le travail “hybride” s’impose doucement dans les entreprises
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