Une étude APEC Terra Nova publiée en ce début d'année permet de revenir sur les aprioris entre génération pour mieux les dépasser. La génération des 18-30 ans : paresseuse, individualiste, égoïste, réfractaire à l’autorité... Autant de traits qui se traduiraient par une profonde dégradation de son rapport au travail.  Les jeunes actifs sont sévèrement jugés par leurs aînés et qu’ils ont eux-mêmes intériorisé la plupart des jugements négatifs au sujet de leur génération. Et pourtant, quand ils s’expriment sur leur situation personnelle, les conclusions sont tout autres. Loin de valider ces préjugés, leurs réponses mettent en exergue de nombreuses continuités avec leurs aînés dans leur rapport au travail : à bien des égards, les jeunes actifs se révèlent… des adultes comme les autres. Comme leurs aînés, ils accordent une place très importante au travail dans leur vie, et celle-ci ne semble pas avoir décru depuis vingt ans. Comme eux, ils expriment un haut niveau de satisfaction s...

  Cette année, Simone se penche sur le sujet de...LA PLACE …. Trouver sa place, prendre sa place, être à sa place, rester à sa place (ou pas) Programme et inscriptions

  Alors que moins d'un tiers des entreprises créées en France le sont par des femmes, Initiative France s'engage, aux côtés des réseaux associatifs dédiés à l'entrepreneuriat féminin (Force Femmes, Femmes des Territoires, Action'elles, Les Premières), à atteindre la parité dans les projets qu'il soutient d'ici à cinq ans. Ces engagements sont pris en écho aux résultats de deux enquêtes menées par le réseau pour mieux appréhender et prendre en compte les obstacles qui continuent de freiner la décision d'entreprendre chez les femmes.  En savoir plus...

Dans la Grande Librairie sur France 5,  Augustin Trapenard rencontre le philosophe et sociologue de 102 ans, Edgar Morin, au sein de la fondation parisienne qui porte son nom. Témoin de ce siècle et du siècle passé, cet ancien résistant a toujours milité pour une pensée complexe, qu’il a théorisé dans son œuvre majeure en six volumes, "La méthode". Deux nouveaux recueils ont paru en 2023, "Mon ennemi, c'est la haine", aux éditions de l'Aube et "Encore un moment...", aux éditions Denoël. Il nous parle du monde d’aujourd’hui, incertain et complexe, du sentiment du haine qui se répand de plus en plus dans le monde, et comment ne pas y succomber. A voir...

Un bel article  article de  Fabian Bernhard   (EDHEC),  John Seaman  et  Arielle Gorin   sur l'héritage dans les entreprises familiales publié dans EDHECVOX. Dans les entreprises familiales, lorsque le moment est venu de passer le flambeau à la génération suivante, les tensions ont tendance à remonter à la surface.  Entre innovation et tradition, changement et continuité, le chemin à parcourir est souvent semé d'embûches. En savoir plus...

  Pour la seconde année consécutive, United Heroes a mené sa grande étude annuelle sur le bien-être au travail en partenariat cette année avec  Great Place To Work® France . Au travers de cette  étude , United Heroes a cherché à saisir ce qui se cachait concrètement derrière le terme “bien-être au travail”, à comprendre comment cette définition évoluait au cours de la  carrière  professionnelle, mais surtout : à déterminer son impact sur la fuite des talents. Découvrez l'infographie