Présentation


Booster de potentiel -Transformation d’organisation - integration rapide du changement - Executive Coaching


Une passion révéler le potentiel de tous ! Organisation et personnes.

Performance Profit Plaisir... 

 

Eric Payssé - Entrepreneur passionné ! Cofondateur de LIDD Les Itinéraires Du Dirigeant. 

Son talent : Booster le potentiel des dirigeant(e)s de PME

Engagé et enthousiaste ! Vice-président d'initiative France. En 2019, 20 000 bénévoles, 18 000 entreprises créées ou reprises, 50 000 emplois créés ou sauvegardé. En 2020, présent auprès de tous les entrepreneurs pour les soutenir financièrement et personnellement dans la crise sanitaire.

Une croyance : Permettre à chacun, partout, d'entreprendre et de réussir est une vraie valeur !

Coach expérimenté. Depuis plus de 25 ans, accompagne les individus, les équipes et les organisations vers leur équilibre. Performance - Profit - Plaisir. Une approche Full Potential Philosophy co-développée en 5 ans de R&D et innovation.

Sa conviction : Grâce à l'amour, l'énergie partagée et l'élégance des approches chacun peut se révéler à lui même et au monde !

Enseignant et pédagogue innovant. Ses matières de prédilection sont le leadership et  la systémique des organisations.

Une passion révéler le potentiel de tous !

Pour cela une approche Full Potential Philosophy ! 

Libérer les énergies et les potentiels ! 

Pour nous tous et pour nos organisations, la question de la pleine expression des potentiels est centrale pour une performance renouvelée !

Vitesse, changement d’époque, crises successives, multiples générations au travail, compétences de plus en plus diverses pour un même projet, travail collaboratif, digitalisation, nomadisme…

nécessite :

Vision partagée, alignement, actions concrètes, conscience partagée individuelle /collective, ouverture, plaisir et des pratiques renouvelées.

Full Potential Philosophy offre des outils et des approches pour :

. Transformer son organisation : Accompagnement transformation, alignement, organisation…

. Tirer parti au mieux des énergies en présence : nouvelles pratiques, créativité, réseau, intelligence collective, open innovation…

. Etre leader de ce changement : Coaching nouvelle posture nouvelle énergies, Integrative school, groupe d’Intervision

. Déployer de grands projets innovants : assister la réussite de vos ambitions !



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