Un salarié sur trois pense à quitter son entreprise !

Une étude du cabinet Mercer met en avant la chute de l'attachement et de l'engagement dans les entreprises :
"La conclusion la plus marquante est la forte baisse de l’engagement des salariés en comparaison avec 2007 et l’avant crise. Cette baisse est d’abord causée par la chute sans précédent de la loyauté :
  • 30% des salariés français songent en ce moment sérieusement à quitter  leur entreprise, soit  57% de plus qu’en 2007 ! Et  50% d’entre eux seulement, soit 11% de moins qu’en 2007, « ressentent encore un fort attachement à leur entreprise ».

  • En revanche, la volonté des salariés d’agir pour faire réussir l’entreprise reste identique : 53% d’entre eux, soit le même nombre qu’en 2007 « sont tout à fait prêts à aller au-delà des exigences de leur fonction pour aider leur entreprise à réussir ». De même, la propension des salariés à parler positivement de leur entreprise reste quasiment intacte : par exemple, 56% d’entre eux, soit autant qu’en 2007 continuent de « recommander vivement les produits ou services de l’entreprise à leurs amis ou à leurs proches »."

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