Moi non plus, je ne résiste pas...
En retouvant ce lien vers cette planche de BD, moi non plus, je ne résiste pas au plaisir de le partager avec tous :
http://www.philo5.com/Rire/Greg_AchilleTalon_IlFutCommeMuTateur.htm
Il tellement vrai qu'avec notre difficulté à gérer les négations, une indication comme "ne pas toucher" devient une réelle incitation à le faire ! Et, en plus, on peut vraiment en faire une maladie si jamais on ne fait pas soi-même l'expérience...
http://www.philo5.com/Rire/Greg_AchilleTalon_IlFutCommeMuTateur.htm
Il tellement vrai qu'avec notre difficulté à gérer les négations, une indication comme "ne pas toucher" devient une réelle incitation à le faire ! Et, en plus, on peut vraiment en faire une maladie si jamais on ne fait pas soi-même l'expérience...
Commentaires
L'utilisation de la négation peut elle aider au développement et à l'amélioraion au sein d'une organisation ?
Comme par exemple:
"Ne pas respecter les règles de base!"
"Ne pas travailler!"
etc.
Donc cette difficulté à gérer les négations dans ce cadre ne pourrait-elle pas nous aider ?
Une des utilisations connue est celle proposée par les tenants de la PNL pour gérer ceux qu'ils appellent les "désaccordeurs" que l'on pourrait décrire grossièrement comme ayant un esprit de contradiction développé. Comme ces personnes sont à l'aise dans la négation et la contradiction, il semble que des formulations du type "On ne peut pas ne pas respecter les règles de base" soit de compréhension facile et difficile à contredire !
Il n'y a plus qu'à s'entraîner à parler en double négation ;=))
"Ne pas toucher", dans la planche de Greg se comprend et incite à toucher.
Pourquoi une négation simple ne pourrait-elle pas être un catalyseur ?
Je sais, cela ressemble à du conditionnement!
"M'enfin!" (zut après Achille, nous avons Gaston ;-))
Avons-nous actuellement des axes de recherche ou autre sur ce thème, mais plus simple que cette approche des désaccordeurs ?