Le management hybride est une priorité pour les organisation en cette année 2021. De nombreux programmes se mettent en place. Pour mieux comprendre les tendances et enjeux voici une enquête présentée par  Microsoft  « Work.Reworked » réalisée en collaboration avec KRC Research, Boston Consulting Group et le Dr Michael Parke de la Wharton School . Menée en août 2020 auprès de 9000 collaborateurs et dirigeants dans 15 pays d’Europe occidentale dont la France. Près de 90% des dirigeants sont prêts à adopter durablement le travail hybride et indiquent que leur entreprise est aussi productive depuis sa mise en place 59% d’entre eux y voient des bénéfices en termes de réduction des coûts et d’empreinte environnementale Les collaborateurs ne veulent pas passer plus d’un tiers de la semaine en dehors du cadre traditionnel de l’entreprise Le détail de l'enquête  >>> Extrait de l'article du  15/10/2020  |  Marina Borriello - Marina Borriello : Les principaux enseignements pour s

 Interview sur France Info du 26 janvier 2021 Le réseau Initiative France a réalisé une enquête auprès de 4 400 jeunes entrepreneurs. L'optimisme qui était de mise lors du premier confinement est de moins en moins présent. " La priorité de l'année 2021 pour trois quarts d'entre eux , détaille Guillaume Pépy,  va être de sauver leur entreprise. " L'étude est disponible sur www.initiative-france.fr/   

Initiative France a mené une enquête auprès de 4 400 entrepreneurs, soutenus par les associations du réseau, entre le 26 novembre et le 13 décembre 2020. La survie de leur activité est la grande priorité des entrepreneurs pour l'année 2021 ! Principaux enseignements de l'enquête Les entrepreneurs sont portés par un fort instinct de survie. L'impact de la crise sur l'activité des TPE est violent et des menaces durables pèsent sur leur avenir : un possible reconfinement, la baisse durable de la consommation des Français et le remboursement des prêts et reports de charges. Les incertitudes pèsent sur le business et le moral des entrepreneurs : 1/4 ne savent pas s'ils pourront maintenir leur activité en 2021. Les entrepreneurs s'adaptent "en mode survie".  Les confinements ont été des électrochocs : un tiers des personnes interrogées ont fait évoluer leur entreprise pendant la crise. La bascule numérique est amorcée en 2020. 1/3 des entrepreneurs o

Un article de la tribune qui met en lumière l'importance du lien et de l'accompagnement pour le réseau Initiative France...

 Et si c'était le moment pour les organisations d'être plus innovantes, plus ouvertes, plus riches, plus performantes, plus joyeuses ? L'année 2020, nous propose toutes les crises, toutes les épreuves, tous les challenges et toutes les opportunités. Les organisations et les équipes dans ce moment font preuve dans tous les secteurs d'une belle résilience, et de belles facultés d'adaptation. Elles ressentent maintenant la fatigue liée à tous les événements traversés personnels et professionnels. L'épuisement est possible pour beaucoup et l'adaptation de type 1, qui consiste à réaliser tous les changements pour continuer à faire comme d'habitude, ne sera bientôt plus soutenable. L'étape d'après, d'adaptation de type 2, avec vraie innovation technique, sociale, environnementale, numérique... portant de réelles transformations est déjà engagée. Cette étape demande, nouvelles postures, changement de mode de pensée, nouvelles pratiques au quotidiens