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  Alors que moins d'un tiers des entreprises créées en France le sont par des femmes, Initiative France s'engage, aux côtés des réseaux associatifs dédiés à l'entrepreneuriat féminin (Force Femmes, Femmes des Territoires, Action'elles, Les Premières), à atteindre la parité dans les projets qu'il soutient d'ici à cinq ans. Ces engagements sont pris en écho aux résultats de deux enquêtes menées par le réseau pour mieux appréhender et prendre en compte les obstacles qui continuent de freiner la décision d'entreprendre chez les femmes.  En savoir plus...

Edgar Morin - Regard d'un humaniste centenaire

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Dans la Grande Librairie sur France 5,  Augustin Trapenard rencontre le philosophe et sociologue de 102 ans, Edgar Morin, au sein de la fondation parisienne qui porte son nom. Témoin de ce siècle et du siècle passé, cet ancien résistant a toujours milité pour une pensée complexe, qu’il a théorisé dans son œuvre majeure en six volumes, "La méthode". Deux nouveaux recueils ont paru en 2023, "Mon ennemi, c'est la haine", aux éditions de l'Aube et "Encore un moment...", aux éditions Denoël. Il nous parle du monde d’aujourd’hui, incertain et complexe, du sentiment du haine qui se répand de plus en plus dans le monde, et comment ne pas y succomber. A voir...

S'approprier ou fuir son héritage : comment construire une entreprise familiale pérenne

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Un bel article  article de  Fabian Bernhard   (EDHEC),  John Seaman  et  Arielle Gorin   sur l'héritage dans les entreprises familiales publié dans EDHECVOX. Dans les entreprises familiales, lorsque le moment est venu de passer le flambeau à la génération suivante, les tensions ont tendance à remonter à la surface.  Entre innovation et tradition, changement et continuité, le chemin à parcourir est souvent semé d'embûches. En savoir plus...

Observatoire du Bien-Être au Travail 2023

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  Pour la seconde année consécutive, United Heroes a mené sa grande étude annuelle sur le bien-être au travail en partenariat cette année avec  Great Place To Work® France . Au travers de cette  étude , United Heroes a cherché à saisir ce qui se cachait concrètement derrière le terme “bien-être au travail”, à comprendre comment cette définition évoluait au cours de la  carrière  professionnelle, mais surtout : à déterminer son impact sur la fuite des talents. Découvrez l'infographie

Tous au bureau ! ou pas...

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  Depuis quelques mois de plus en de publications annoncent le retour du travail au bureau et la volonté de grandes entreprises de limiter ou mettre fin au télétravail.  Epiphénomène ou réel changement de tendance ? Difficile à dire alors que dans le même temps la question de la possibilité du télétravail est présente dans tous les entretiens de recrutement et que les modes de travail Hybride s'installent dans les habitudes... A lire à ce sujet deux nouveaux articles de courrier international : Le premier traduction d'une publication du daily telegraph :  Économie.   Tous au bureau : pourquoi les champions du télétravail font machine arrière Le second traduction du Los Angeles Time :  Télétravail.   Le travail “hybride” s’impose doucement dans les entreprises

Les Psychothérapies : un nouvel ouvrage des Editions Sciences Humaines

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  À la fois guide et bilan, ce livre informe sur les enjeux, les méthodes, les indications et les spécificités des diverses thérapies… De la psychanalyse aux thérapies en réalité virtuelle. Cet ouvrage a été conçu à partir du Hors-série Les Essentiel n°10 – Les Psychothérapies, octobre-novembre 2021. En savoir plus